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計提工資的會計分錄(計提和發(fā)放工資的賬務(wù)處理)

今天給各位分享計提工資的會計分錄的知識,其中也會對計提和發(fā)放工資的賬務(wù)處理進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!

計提工資的會計分錄(計提和發(fā)放工資的賬務(wù)處理)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

本文目錄一覽:

計提工資的會計分錄怎么寫?

企業(yè)計提工資的時候,根據(jù)員工所在部門,計入到對應(yīng)的科目,比如管理費用—工資,銷售費用—工資等,完整的分錄,包括計提和支付兩個方面,具體會計分錄為,計提工資時,借:xx費用(管理/銷售等),貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。

計提工資會計時,其會計分錄如下:借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)。借:制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)。借:管理費用(行政人員薪酬)。借:銷售費用(銷售人員薪酬)。借:研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)。

計提工資的會計分錄(計提和發(fā)放工資的賬務(wù)處理)
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計提工資會計分錄:借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用,貸:應(yīng)付職工薪酬。

計提工資會計憑證做法如下:計提工資 借:管理費用(或銷售費用、制造費用、生產(chǎn)成本、在建工程等)---工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)工資)發(fā)放工資 這里要與計提工資處區(qū)分一下,記賬金額為實發(fā)工資金額。

計提工資的會計分錄(計提和發(fā)放工資的賬務(wù)處理)
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工資計入銷售費用;若是由在建工程、無形資產(chǎn)負擔(dān)的短期職工,薪酬計入建造固定資產(chǎn)或是無形資產(chǎn)成本。

計提工資會計分錄

具體會計分錄為,計提工資時,借:xx費用(管理/銷售等),貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。次月發(fā)放工資時,分錄為,借:應(yīng)付職工薪酬—工資,貸:應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅,庫存現(xiàn)金/銀行存款。

計提工資會計憑證做法如下:計提工資 借:管理費用(或銷售費用、制造費用、生產(chǎn)成本、在建工程等)---工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)工資)發(fā)放工資 這里要與計提工資處區(qū)分一下,記賬金額為實發(fā)工資金額。

計提工資會計時,其會計分錄如下:借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)。借:制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)。借:管理費用(行政人員薪酬)。借:銷售費用(銷售人員薪酬)。借:研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)。

工資會計分錄的定義 工資會計分錄是指企業(yè)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則,將員工的工資支出進行記錄的會計處理方式。工資會計分錄的主要內(nèi)容包括:員工工資的確定、工資支出的計算、工資支出的記賬、工資支出的計提等。

企業(yè)計提工資的會計分錄怎么做?

1、企業(yè)計提工資的時候,根據(jù)員工所在部門,計入到對應(yīng)的科目,比如管理費用—工資,銷售費用—工資等,完整的分錄,包括計提和支付兩個方面,具體會計分錄為,計提工資時,借:xx費用(管理/銷售等),貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。

2、計提工資會計憑證做法如下:計提工資 借:管理費用(或銷售費用、制造費用、生產(chǎn)成本、在建工程等)---工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)工資)發(fā)放工資 這里要與計提工資處區(qū)分一下,記賬金額為實發(fā)工資金額。

3、公司計提工資的會計分錄可以分為以下幾個步驟: 確認應(yīng)付職工薪酬:首先,我們需要確認公司應(yīng)付給員工的工資總額。這通常是根據(jù)員工的工作性質(zhì)和薪資標(biāo)準(zhǔn)計算的。

4、計提工資的會計分錄主要包括兩個步驟:借記相關(guān)費用科目,貸記應(yīng)付職工薪酬科目。首先,我們需要理解計提工資的概念。計提工資是指企業(yè)在一定會計期間內(nèi),按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和計算方法,預(yù)先計算并確認應(yīng)當(dāng)支付給職工的工資費用。

計提工資和繳納社保的會計分錄怎么寫?

計提工資和社保費,借方根據(jù)員工所在崗位,分別計入生產(chǎn)成本,制造費用,管理費用等科目核算,貸方計入應(yīng)付職工薪酬科目核算。

財務(wù)人員核算員工工資和社保時,應(yīng)設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目進行會計核算。

企業(yè)一般在發(fā)放員工工資時,代繳五險一金,對于五險一金和工資,一般通過“應(yīng)付職工薪酬”等科目進行核算。

企業(yè)支付社保和公積金的分錄一般如下,企業(yè)繳納社保、公積金時,做如下分錄,借:應(yīng)付職工薪酬—社會保險費/公積金(單位部分),其他應(yīng)收(付)款—社會保險費/公積金(個人部度分),貸:銀行存款/現(xiàn)金。

計提工資的會計分錄的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于計提和發(fā)放工資的賬務(wù)處理、計提工資的會計分錄的信息別忘了在本站進行查找喔。

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