今天給各位分享職工薪酬屬于什么科目的知識，其中也會對職工薪酬屬于什么科目類別進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄一覽：
職工薪酬一般計入哪些科目進行核算
員工工資計入應(yīng)付職工薪酬會計科目。借：管理費用一工資（總經(jīng)理辦公室人員、財務(wù)部人員、供應(yīng)部人員）。營業(yè)費用一工資（銷售部人員）。制造費用一工資（制造部經(jīng)理人員、技術(shù)部人員）。生產(chǎn)成本一工資（工人）。
庫存現(xiàn)金/銀行存款 企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。
工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算，對于工資的賬務(wù)處理，一般計入“應(yīng)付職工薪酬”等科目核算。
本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
職工工資屬于什么科目
1、工資屬于費用成本的二級科目。工資是指員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。
2、工人工資計入“生產(chǎn)成本”科目。計提工資時，借：生產(chǎn)成本。貸：應(yīng)付職工薪酬-工資。發(fā)放工資時，借：應(yīng)付職工薪酬-工資。
3、職工工資屬于應(yīng)付職工薪酬科目，屬于負債類。當(dāng)發(fā)放時，需要做分配工資，也就是相應(yīng)部門入相應(yīng)的成本類或費用類科目。
4、應(yīng)付職工薪酬按科目性質(zhì)分，屬于負債類科目，應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出職工薪酬包括職工工資獎金津貼和補貼職工福利費等。
5、工資屬于會計應(yīng)付工資科目，借：管理費用—工資 （總經(jīng)理辦公室人員、財務(wù)部人員、供應(yīng)部人員）。
6、工人工資在會計科目中屬于“應(yīng)付職工薪酬”這一科目。擴展知識：應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。
應(yīng)付職工薪酬屬于什么類科目
1、應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目。核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
2、負債類科目。應(yīng)付職工薪酬屬于負債類會計科目，應(yīng)付職工薪酬核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
3、應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目。企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目，核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額。
4、應(yīng)付職工薪酬是屬于負債類科目。負債科目，是會計核算原理名詞，會計科目的一種，會計科目是按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容和經(jīng)濟管理的要求，對會計要素的具體內(nèi)容進行分類核算的科目，稱為會計科目。
5、應(yīng)付職工薪酬屬于負債類的科目，貸方表示增加，借方表示實際支付和減少的金額，期末余額在貸方，表示企業(yè)尚未支付的部分。應(yīng)付職工薪酬，核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
職工工資屬于哪一項會計科目?請具體點.謝謝.
工人工資在會計科目中屬于“應(yīng)付職工薪酬”這一科目。擴展知識：應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。
職工工資屬于應(yīng)付職工薪酬科目，屬于負債類。當(dāng)發(fā)放時，需要做分配工資，也就是相應(yīng)部門入相應(yīng)的成本類或費用類科目。
工資在會計中屬于應(yīng)付職工薪酬這一科目。以下是與工資相關(guān)的一些常見會計科目及其解釋： 工資支出（成本）：工資支出是企業(yè)為員工支付的工資、薪金、津貼、獎金等直接相關(guān)的支出。
關(guān)于職工薪酬屬于什么科目和職工薪酬屬于什么科目類別的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。
