大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于代理記賬北京的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹代理記賬北京的解答，讓我們一起看看吧。
收藏天下公司靠譜嗎？
收藏天下（北京）網(wǎng)絡(luò)有限公司靠譜的。公司成立于2011年9月27日。注冊(cè)地址北京市朝陽區(qū)左安門外左安路東口路北A座三層16號(hào)、17號(hào)、18號(hào)-20號(hào)、26號(hào)-29號(hào)、30號(hào)-38號(hào)
經(jīng)營(yíng)范圍包括互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；從事互聯(lián)網(wǎng)文化活動(dòng)；第二類增值電信業(yè)務(wù)中的國內(nèi)呼叫中心業(yè)務(wù)（增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證有效期至2022年09月26日）
銷售食品；裝幀流通人民幣；廣播電視節(jié)目制作；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；經(jīng)營(yíng)流通人民幣；技術(shù)推廣服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)（不含演出）；經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢；會(huì)議及展覽服務(wù)；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布廣告；工藝美術(shù)設(shè)計(jì)；銷售工藝品、珠寶首飾、文具用品、日用品、集郵票品；工藝品鑒定（不含出境文物鑒定）；電腦圖文設(shè)計(jì)、制作。（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；從事互聯(lián)網(wǎng)文化活動(dòng)、裝幀流通人民幣、銷售食品、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)、廣播電視節(jié)目制作以及依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
還算是靠譜的，收藏天下，是國內(nèi)領(lǐng)先的藝術(shù)品電商品牌。專注于錢幣/郵票/書畫/陶瓷/及非遺等當(dāng)代藝術(shù)收藏。成立于2011年，秉持讓收藏走進(jìn)大眾的使命，只做正品，為用戶提供一個(gè)便捷權(quán)威的藝術(shù)品電商平臺(tái)。 收藏天下?lián)碛芯€上自營(yíng)商城，并有線上拍賣、鑒定系統(tǒng)、投資公司及北京、大連開設(shè)近2000平米的線下藝術(shù)館，多渠道多角度的提供收藏服務(wù)，市場(chǎng)占有率連年名列前茅。
北京有哪些不錯(cuò)的勞務(wù)派遣公司??？
首先 ，這有一個(gè)網(wǎng)站，http://www.laowushangcheng.com/
是一個(gè)勞務(wù)商城網(wǎng)站，可以查閱到當(dāng)前市面上較多的人力資源，包括勞務(wù)派遣公司信息。
1.北京中創(chuàng)勞務(wù)派遣有限公司 ,公司經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣，人事外包 ，社保代理，勞務(wù)分包 ，專業(yè)承包 ，保潔服務(wù) 等業(yè)務(wù)，另外負(fù)責(zé)職業(yè)介紹，企業(yè)管理，委托招聘、社保代繳，后期跟蹤服務(wù)管理等勞務(wù)項(xiàng)目。公司在上海已有7家分支勞務(wù)派遣管理機(jī)構(gòu)，能夠在人力資源保障方面提供穩(wěn)定支持。
2.北京京冀偉業(yè)勞務(wù)派遣有限公司，于2013年02月28日成立，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括勞務(wù)派遣；勞務(wù)分包；專業(yè)承包；保潔服務(wù)；經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢等。
3.北京手挽手勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司，以從事專業(yè)的勞務(wù)派遣、物業(yè)管理、保安服務(wù)、保潔服務(wù)、餐飲管理、酒店管理、招工代理等業(yè)務(wù)。
4.中昌匯寶勞務(wù)派遣（北京）有限公司，總部設(shè)立在北京市大興區(qū)西紅門鎮(zhèn)，注冊(cè)資金1000萬元人民幣。營(yíng)業(yè)內(nèi)容包括勞務(wù)派遣服務(wù)，包括人才派遣、崗位派遣、生產(chǎn)線派遣、臨時(shí)工派遣、薪酬福利管理等一站式服務(wù)。
一般來說，大多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中過程中，會(huì)遇到非核心工作、甚至于臨時(shí)需求的事務(wù)，如果聘請(qǐng)正職人員，不但是成本的增加，項(xiàng)目結(jié)束后的人員去留問題也會(huì)是人事管理上的隱憂。因此很多企業(yè)采用外包策略來解決非核心工作、短期需求的事務(wù)，交由專業(yè)的勞務(wù)外包公司人員代為處理及執(zhí)行。以上這幾個(gè)公司也要和其他公司對(duì)比選擇。
不過勞務(wù)派遣也有不好的地方，由派遣機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同并支付報(bào)酬，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用，因此費(fèi)用上還是會(huì)有額外付出的，只是省卻了很多不必要的招聘工作。
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