今天給各位分享職工教育經(jīng)費(fèi)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)職工教育經(jīng)費(fèi)列支范圍進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、職工教育經(jīng)費(fèi)包括哪些內(nèi)容
• 2、職工教育經(jīng)費(fèi)是什么
• 3、職工教育經(jīng)費(fèi)如何核算
• 4、職工教育經(jīng)費(fèi)提取比例
• 5、企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理

職工教育經(jīng)費(fèi)包括哪些內(nèi)容

1、職工教育經(jīng)費(fèi)一般包括以下內(nèi)容：培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用是職工教育經(jīng)費(fèi)中最主要的部分。這包括職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等各種培訓(xùn)形式的費(fèi)用，如培訓(xùn)師的費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用、交通費(fèi)等。

2、具體包括內(nèi)容如下：公務(wù)費(fèi)。包括教職員工的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、教學(xué)器具的維修費(fèi)等。業(yè)務(wù)費(fèi)。包括教師教學(xué)實(shí)驗(yàn)和購(gòu)置講義、資料等費(fèi)用。兼課酬金。是指聘請(qǐng)副業(yè)教師的兼課酬金。實(shí)習(xí)研究費(fèi)。

3、職工教育經(jīng)費(fèi)支付范圍包括：列入培訓(xùn)計(jì)劃的各種文件技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比武賽前訓(xùn)練的日常培訓(xùn)費(fèi)用。經(jīng)批準(zhǔn)的并列入培訓(xùn)計(jì)劃的送外培訓(xùn)費(fèi)。各類學(xué)歷教育費(fèi)用要嚴(yán)格控制報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。

4、職工教育經(jīng)費(fèi)是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用。

5、不包括企業(yè)職工福利費(fèi)、職工教育費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

職工教育經(jīng)費(fèi)是什么

1、職工教育經(jīng)費(fèi)是指按稅法規(guī)定可以以計(jì)稅工資的一定比例提取的用于企業(yè)職工培訓(xùn)的費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用是指企業(yè)實(shí)際發(fā)生的用于職工培訓(xùn)的費(fèi)用。

2、職工教育經(jīng)費(fèi)是企業(yè)根據(jù)稅法規(guī)定，按工資總額的一定比例提取的，用于職工教育事業(yè)的費(fèi)用。

3、按月計(jì)提，福利費(fèi)用于支付職工、單位福利；工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付與工會(huì)有關(guān)的費(fèi)用支出，據(jù)實(shí)列支即可，職工教育經(jīng)費(fèi)是用于本單位職工在教育方面的投資、上學(xué)、培訓(xùn)、知識(shí)更新等產(chǎn)生的費(fèi)用。

4、職工教育經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄：計(jì)提時(shí)：借：管理費(fèi)用--職工教育經(jīng)費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi)繳納時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi)貸：銀行存款職工教育經(jīng)費(fèi)是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用。

職工教育經(jīng)費(fèi)如何核算

1、職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)入什么科目？職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用。財(cái)政部擬規(guī)定企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)年度提取比例在5%-8%范圍內(nèi)確定，且不得隨意變更。實(shí)際發(fā)生時(shí)：借：管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)，貸：銀行存款。

2、月末分配借：制造費(fèi)用/管理費(fèi)用貸：應(yīng)付職工薪酬-教育經(jīng)費(fèi)職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)算基數(shù)：工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)算基數(shù)為企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出。

3、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

4、因此，職工教育經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算上需要進(jìn)行計(jì)提處理。

5、職工教育費(fèi)如何進(jìn)行處理計(jì)算 根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)通則，職工教育經(jīng)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定比例提取，專項(xiàng)用于企業(yè)職工后續(xù)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)。 職工教育經(jīng)費(fèi)是職工的報(bào)酬，按“與職工報(bào)酬對(duì)應(yīng)”的賬戶計(jì)算。

6、不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。提取的職工教育經(jīng)費(fèi)也是單位的一項(xiàng)流動(dòng)負(fù)債。職工教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶進(jìn)行核算。

職工教育經(jīng)費(fèi)提取比例

職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例是5%。根據(jù)國(guó)務(wù)院大力推進(jìn)職業(yè)教育的規(guī)定實(shí)施職業(yè)教育和職工培訓(xùn)，承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

企業(yè)發(fā)生的職工職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。 企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除。

企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除。

企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理

提取職工教育經(jīng)費(fèi)時(shí)：借：生產(chǎn)成本 管理費(fèi)用 在建工程 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi) 本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，屬于流動(dòng)負(fù)債，應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)如何做賬？職工教育經(jīng)費(fèi)是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用。

公司計(jì)提繳納職工教育經(jīng)費(fèi)如何做賬？企業(yè)按規(guī)定提取的職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例計(jì)算確定相應(yīng)的職工薪酬金額，并確認(rèn)相應(yīng)負(fù)債，計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

職工教育經(jīng)費(fèi)如何進(jìn)行賬務(wù)處理？ 職工教育經(jīng)費(fèi)是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，職工教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用在 應(yīng)付職工薪酬 賬戶進(jìn)行核算。

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