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殘疾人就業(yè)保障金計算公式

殘保金最新計算方法?

殘保金的計算公式是:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資x90%(或50%)。

殘疾人就業(yè)保障金計算公式
(圖片來源網(wǎng)絡,侵刪)

殘保金繳納額與在職職工人數(shù)、年平均工資均有很大關系,在職職工人數(shù)越多,年平均工資越高,企業(yè)需要繳納的殘保金越多。其中1.5%指用人單位安置殘疾人就業(yè)比例,不同的地域比例不同,比如北京、上海、廣州、重慶、武漢等均為1.5%,四川、河南為1.6%,新疆為2%,深圳為0.5%(僅享受小微企業(yè)免征政策,無分檔征收政策)。而90%(或50%)指的是如果用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上,但低于政策規(guī)定比例1.5%的,可以享受50%的優(yōu)惠;如果安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,包括

根據(jù)最新的政策規(guī)定,殘保金的計算方法是根據(jù)個人的殘疾程度和生活自理能力來確定。評估機構會根據(jù)相關標準對個人進行評估,包括身體功能、認知能力、溝通能力等方面的考量。

殘疾人就業(yè)保障金計算公式
(圖片來源網(wǎng)絡,侵刪)

評估結果將被用來確定個人的殘疾等級,并根據(jù)等級確定相應的殘保金金額。

這樣的計算方法旨在確保殘疾人群體能夠獲得適當?shù)慕?jīng)濟支持,提高他們的生活質量和自主能力。

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繳納殘保金計算公式?

繳納殘保金的多少,和企業(yè)安置殘疾人職工的比例有直接的關系??傮w的思路就是,企業(yè)安置殘疾人職工的比例符合標準以后,就可以不繳納殘保金。如果企業(yè)安置殘疾人職工的比例不達標,就需要按比例繳納殘保金。

殘保金的執(zhí)行標準存在差異,以山東濟南為例,在《國家稅務總局濟南市稅務局濟南市殘疾人聯(lián)合會關于做好殘疾人就業(yè)保障金征繳工作的通知》里面規(guī)定的計算公式如下:

保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

例如:2020年,A公司在職400人,實際安排殘疾人4人,在職職工年平均工資70000元。

所以A公司2020年需繳納的殘保金年=(400×1.5%-4)×70000=14000元。

2021年殘疾人保障金怎么計算?

2021年殘保金計算公式為:根據(jù)相關法律規(guī)定,2021年年殘保金繳納額=(2021年年度用人單位在職職工人數(shù)*1.5%-2021年年度用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))*2021年年度用人單位在職職工年平均工資。殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金

殘疾人保證金的計算方法?

計算方法:

殘疾人保障金年繳納額等于:上年用人單位在職職工人數(shù),乘以所在地區(qū)規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例,減去上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù),再乘以上年用人單位在職職工年平均工資。

保障金按照上年用人單位安排殘疾人就業(yè),未達到規(guī)定標準比例的差額人數(shù),和本單位在職職工年平均工資的乘積,計算繳納。

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