給公司員工培訓財務內容有哪些內容可以培訓？

應該根據你們公司財務存在的問題進行培訓。沒必要弄一些高深的一般員工不需要的財務知識。建議你關注一下幾點：

1、費用報銷

這個跟大部分員工都有關，也是大家都關心的東西。你可以梳理一下你們的報銷流程、審批環(huán)節(jié)，特別是財務部門對報銷發(fā)票的要求，比如：

普票必須要加稅號；
公司抬頭必須完整不能只寫簡；
什么樣的報銷必須要專用發(fā)票，以及專票所需資料；
在微信的小程序里要求大家填寫公司的發(fā)票資料，以后開據發(fā)票及準確又快捷，更不會有人沒事有事就過來要開票資料；

2、對銷售部門的培訓

一般公司對銷售人員都有考核，比如銷售完成率，但是從財務的角度考慮，貨賣沒賣出去不關心，關心的是賣出去的貨什么時候收到錢。這就可以對銷售部門做應收賬款的賬期考核培訓，要求銷售人員盡量提前回款。

3、其他的比如可以給大家做關于

公積金

、

社保

、

醫(yī)保

的知識培訓，以及

年終獎

扣稅知識的培訓等。

如何對員工進行財務基礎知識培訓？

要看你們培訓的目的,如果需要他們對財務有一定的了解,請專業(yè)的人員來幫你們進行培訓;如果是公司內部需要進行控制和配合,則建議:從財務的要求出發(fā),把財務對業(yè)務在流程及手續(xù)上的注意事項和基本流程介紹給他們,比如:

1.采購物資時應該取得什么樣的發(fā)票,對發(fā)票的詳細要求;

2.對外銷售時收款要及時通知財務或者要求客戶將匯款單傳真過來,并做好備注交給財務備查;

3.物資管理的基本要求;

4.其他的與本行業(yè)相關的特殊要求

財務部門培訓主題有哪些？

財務部門培訓主題包括：財務分析和決策、財務報表分析、金融會計技能、審計準則、財務管理、成本管理、國際會計準則、稅收籌劃和法律要求、風險控制、資源配置分析、財務診斷和評估等。

一般的財務工作人員都申請什么樣的詳細具體的培訓內容啊?急??？

我們以前的公司會申請：會計準則講解培訓，稅法和實務操作培訓，新舊準則比較培訓，票據等金融工具知識培訓，行業(yè)相關會計知識培訓。另外，我們內部還會組織一些由專門崗位負責的工作內容講解的培訓工作。