勞動法有規(guī)定個人可以同時(shí)在幾個公司上班嗎？

1. 《勞動法》中規(guī)定： 第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度（后通過國務(wù)院文件，改為40小時(shí)）。

第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假: (一)元旦; (二)春節(jié); (三)國際勞動節(jié); (四)國慶節(jié); (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。2. 根據(jù)勞動法的規(guī)定折算，正常情況下一個月的出勤時(shí)數(shù)（不含加班）為166.64小時(shí)。3. 如果公司要實(shí)行不同于《勞動法》第三十六條的上班時(shí)間規(guī)定，需要向單位所在地的勞動保障部門申請綜合工時(shí)制或不定時(shí)工時(shí)制。

速賣通一個營業(yè)執(zhí)照可以開幾個店？

一個企業(yè)只能開一個帳號。一家企業(yè)在一個經(jīng)營大類下可經(jīng)營店鋪數(shù)量限3家

（一）企業(yè)：賬號需完成速賣通企業(yè)認(rèn)證，暫不接受個體工商戶的入駐申請。一個通過企業(yè)認(rèn)證的會員僅能擁有六個可出售商品的速賣通賬戶（速賣通賬戶所指為主賬戶）（特殊情況除外）；2017年1月1日起，平臺關(guān)閉個人賬戶轉(zhuǎn)為企業(yè)賬戶的申請入口，所有新賬戶必須以企業(yè)身份注冊認(rèn)證。一家企業(yè)在一個經(jīng)營大類下可經(jīng)營店鋪數(shù)量限3家

一個身份證可以辦理多少營業(yè)執(zhí)照？

如果是一人有限公司的話根據(jù)公司法一個身份證只能注冊一個。如果是個人獨(dú)資企業(yè)和個體戶的話法律沒有限制。

《中華人民共和國公司法》

第五十八條 一個自然人只能投資設(shè)立一個一人有限責(zé)任公司。該一人有限責(zé)任公司不能投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司。

《中華人民共和國個人獨(dú)資企業(yè)法》

第八條 設(shè)立個人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）投資人為一個自然人；

（二）有合法的企業(yè)名稱；

（三）有投資人申報(bào)的出資；

（四）有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件；

（五）有必要的從業(yè)人員。

《個體工商戶條例》

第二條　有經(jīng)營能力的公民，依照本條例規(guī)定經(jīng)工商行政管理部門登記，從事工商業(yè)經(jīng)營的，為個體工商戶。

個體工商戶可以個人經(jīng)營，也可以家庭經(jīng)營。

個體工商戶的合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何單位和個人不得侵害。