去香港工作要哪些條件？
內地人怎樣去香港工作?去香港工作可以借助哪些渠道?內地人去香港工作的難度如何?
大陸人去香港工作需要什么條件
內地人怎樣去香港工作?去香港工作可以借助哪些渠道?內地人去香港工作的難度如何?
想要在香港合法工作，必須得有一個合法的香港身份。
香港特區(qū)入境處提醒：雇主聘用非法勞工可判罰35萬港元并監(jiān)禁3年;同時，游客也不能非法在香港工作，違者可罰款5萬港元并監(jiān)禁2年。
在面對非法勞工的管制方面，香港一直都抓的挺嚴的，就像打水軍一樣，時不時就會來一次專項行動。但這并不意味著香港不歡迎境外人士來香港工作，只是必須通過合法的途徑才行。
大陸人去香港工作方式：
香港多年來重視對非港籍人才的吸引和培養(yǎng)，相繼出臺了多項引進人才的計劃。其中又以優(yōu)秀人才入境計劃和輸出內地人才計劃為代表，吸引了不少內地人士赴港工作、生活。
香港優(yōu)才和專才計劃都已經實行多年，但仍舊讓不少近期打算去香港工作和移民香港的朋友傻傻分不清。
香港投資移民關閉以后，優(yōu)才和專才成為移居香港最主要的途徑。
二者的核心區(qū)別是：香港優(yōu)才是一個移民計劃，獲批后香港政府給你時間和身份在香港工作和創(chuàng)業(yè);而專才計劃實際上是依附合同的工作簽證。
中國大陸公民到香港工作注意：應香港私人公司雇傭赴香港
1.雇主持填妥隨附的從外地招聘工人的請求書和初步申請表，然后連同其他支持該項申請的文件，交香港人民入境事務處，以便考慮是否批準申請。這些證明文件包括：
(1)商業(yè)登記證;
(2)公司注冊證明書;
(3)最近的財務報告;
(4)詳列本地工人及其所支工資的名單;
(5)有關提供住房的文件;
(6)曾在本地招聘工人的證明文件。
2.初步申請的結果，會直接通知雇主。
3.初步申請一旦獲得批準，雇主應安排工人遞交正式簽證申請書。
4.一般而言，簽證申請書應交香港人民入境事務處。雇主須同時安排工人簽署1份雇傭合約。
5.人民入境事務處處長在接獲簽證申請書后，將要求雇主填寫l份保證書。雇主或許須要提供更多資料或前往人民入境事務處面談。
6.申請的結果將通知雇主及雇員。
7.申請在香港延期居留。
內地人可以循香港的“輸入外地勞工計劃”途徑申請，這種申請需要通過香港的雇主提出，就是你必須首先有一家香港公司聘用你，你才能夠申請過去工作。輸入外地勞工的方式，比較多適用于建造業(yè)和紡織業(yè)的工人，因為這些行業(yè)的香港雇主比較容易向香港政府申請到配額。 香港雇主如果愿意聘用你，雇主將首先向香港入境事務處進行申請，申請獲得批準之后，你憑香港批準的函件向內地公安局的出入境部門申請港澳通行證。 香港還有一個“輸入內地人才計劃”的途徑，可供符合資格的內地居民申請前往香港工作。該計劃旨在吸引一些具有認可資歷的內地優(yōu)秀人才和專業(yè)人才來香港工作，提高香港在國際市場的競爭力。申請人必須擁有香港缺乏或無法即時提供的專業(yè)知識和技能。輸入的人才必須能為香港企業(yè)的日常運作及有關的行業(yè)作出貢獻，以促進香港的經濟發(fā)展。計劃也適用于輸入藝術、文化、體育，以至飲食界的優(yōu)秀和專業(yè)人才。這種方式也是必須首先有香港雇主聘用你，你才能夠申請過去香港工作，“雇主”除了一般的公司之外，還包括香港的大學、科研機構、非牟利機構等等。
