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注冊勞務公司經(jīng)營范圍

勞務公司的業(yè)務范圍及業(yè)務方式?

1、勞務公司經(jīng)營范圍

注冊勞務公司經(jīng)營范圍
(圖片來源網(wǎng)絡,侵刪)

勞務公司即從事勞務派遣業(yè)務的公司,勞務公司經(jīng)營范圍有:

1、提供國家人事勞動政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務;

注冊勞務公司經(jīng)營范圍
(圖片來源網(wǎng)絡,侵刪)

2、提供代為招聘、引進所需人才服務,包括辦理大學畢業(yè)生的接收事宜(含戶口調入廣州);

3、按照有關政策規(guī)定,負責管理人事行政關系、人事檔案事宜及相關人事檔案材料的收集、鑒別和整理;

勞務派遣;勞務服務;勞務分包;清潔服務;家政服務;經(jīng)濟信息咨詢,商務咨詢物業(yè)管理,建筑裝潢設計,機電設備安裝維修,建筑裝飾,室內外裝潢,建筑裝潢工程,園林綠化工程,水電安裝;

勞務公司經(jīng)營范圍都有哪些?

經(jīng)營范圍包括勞務派遣;勞務服務;勞務分包;清潔服務;家政服務;經(jīng)濟信息咨詢,商務咨詢物業(yè)管理,建筑裝潢設計,機電設備安裝維修,建筑裝飾,室內外裝潢,建筑裝潢工程,園林綠化工程,水電安裝;

注冊勞務公司時,經(jīng)營范圍怎么寫?

以下是一些常見的經(jīng)營范圍,供您參考:

人力資源服務:招聘、獵頭、人才推薦、人事代理、薪酬福利管理等。

勞務派遣:為用人單位提供短期或長期勞動力,如派遣員工到客戶單位進行工作。

人力資源培訓:為用人單位提供企業(yè)內訓、公開課、職業(yè)技能培訓等。

人力資源管理咨詢:提供用人單位人力資源規(guī)劃、組織架構設計、薪酬體系設計、績效考核設計、人力資源信息系統(tǒng)建設等咨詢服務。

社保代理:代理用人單位處理社保繳納、社保管理等相關事務。

當然,您可以根據(jù)自己公司的情況,結合行業(yè)和市場需求,選擇合適的經(jīng)營范圍。在編寫經(jīng)營范圍時,建議按照國家的《行業(yè)分類標準》進行分類,以便于清晰明了地說明公司的主營業(yè)務范圍。此外,需要注意的是,經(jīng)營范圍的描述不宜過于籠統(tǒng)或太過具體,應具有一定的靈活性,以便于根據(jù)實際經(jīng)營情況進行調整和擴展。

第一根據(jù)所需經(jīng)營范圍在工商系統(tǒng)庫的經(jīng)營范圍中選擇填寫。

第二主營業(yè)務要放在前面,根據(jù)經(jīng)營范圍前后順序填寫,要符合實際。

第三,要擴大經(jīng)營范圍應及時辦理工商稅務變更登記。

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