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工會(huì)經(jīng)費(fèi)分錄

工會(huì)經(jīng)費(fèi)分錄怎么做?

是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利等。因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)分錄
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提會(huì)計(jì)分錄:

計(jì)提時(shí):

工會(huì)經(jīng)費(fèi)分錄
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

借:管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

?

貸:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

繳納時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸:銀行存款

返還時(shí):

借:銀行存款

貸:其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)分錄通常需要按照所在地區(qū)的工會(huì)管理規(guī)定進(jìn)行處理,下面是一個(gè)常見的分錄方式。

1. 記錄工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的分錄:

借:銀行存款賬戶 XX元(工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)際到賬金額)

貸:工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入 XX元

2. 記錄工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出的分錄:

借:工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出 XX元

貸:銀行存款賬戶 XX元(支出金額轉(zhuǎn)出)

3. 如果需要進(jìn)行其他方面的操作,例如購(gòu)買資產(chǎn)等,則需要根據(jù)具體情況做出相應(yīng)的調(diào)整和分錄。

需要注意到,對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,并且在使用過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照預(yù)算制度進(jìn)行管理。為了確保經(jīng)費(fèi)使用符合法律規(guī)定并得到合理利用,建議組織內(nèi)部設(shè)立專門的審計(jì)機(jī)構(gòu)或委員會(huì)來監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況。

公司建立了工會(huì)組織,會(huì)計(jì)分錄編制如下:

1、每月計(jì)提單位及上級(jí)經(jīng)費(fèi)時(shí):

借:管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸:其他應(yīng)付款——單位工會(huì)

其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

2、上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí):

借:其他應(yīng)付款——單位工會(huì)

其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

貸:銀行存款

3、收到經(jīng)費(fèi)返還時(shí):

借:銀行存款

貸:其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)分錄怎么做?

工會(huì)經(jīng)費(fèi)分錄需要分別分錄借方和貸方。
借方應(yīng)該是“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”賬戶,貸方則應(yīng)該是“現(xiàn)金”、“銀行存款”等賬戶。
這樣做的原因是因?yàn)楣?huì)經(jīng)費(fèi)是從公司內(nèi)部的其他賬戶中轉(zhuǎn)入到工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶中的,所以需要進(jìn)行相應(yīng)的借貸分錄記錄。
在具體實(shí)施的過程中,需要根據(jù)公司具體的賬目情況進(jìn)行分錄操作,以確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的分配和使用都經(jīng)過合理的記錄和審批程序。

公司建立了工會(huì)組織會(huì)計(jì)分錄,編制如下,每月計(jì)提單位及上級(jí)經(jīng)費(fèi)時(shí),借管理費(fèi)用就工會(huì)經(jīng)費(fèi)貸款的是其他應(yīng)付款單位,工會(huì)如果是銀行存款,公司未建立在工會(huì)組織,可以分別編制分錄,為借銀行存款貸其他經(jīng)費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi)等等

工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄?

1.按新準(zhǔn)則的規(guī)定,工會(huì)費(fèi)應(yīng)納入“應(yīng)付職工薪酬———工會(huì)經(jīng)費(fèi)”科目核算,按月計(jì)提時(shí),借記“管理費(fèi)用”科目,貸記該科目。   計(jì)提時(shí):   借:管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)   銷售費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)   ……(等等)   貸:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)   本月應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)=本月實(shí)際發(fā)放工資總額*2%(工資總額包括:崗位工資、工齡工資、效益工資、加班加點(diǎn)工資、生活補(bǔ)貼和其他工資等)。   交納時(shí):   借:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)   貨:銀行存款   返還時(shí):   借:銀行存款   貨:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)     如果企業(yè)有工會(huì)組織,此款項(xiàng)應(yīng)返還到工會(huì)組織的銀行賬戶上。   2.《企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則》第四十一條 企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。因此企業(yè)應(yīng)取得撥繳款收據(jù)(《工會(huì)專用結(jié)算憑證(行政撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳款書)》),按不超出計(jì)稅工資的2%扣除。

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