對于發(fā)票計入管理費用有多少限額要求？

沒限制，只要是真實合法的都可以按規(guī)定入賬。部分管理費用在稅前扣除時要受規(guī)定的比例限制，如管理費用中的業(yè)務(wù)招待費，必須在銷售額的千分之五以內(nèi)同時在發(fā)生額的60%以內(nèi)限額扣除。

咨詢費能否稅前扣除？扣除標(biāo)準(zhǔn)？這個咨詢費是公司高層，管理方面的課程培訓(xùn)費？

　　這應(yīng)該屬于職工教育經(jīng)費。職工教育經(jīng)費的范圍及稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：　　《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見》（財建［2006］317號）文件，該文件第（五）條規(guī)定了企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費的列支范圍，主要包括：　　1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)； 2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)； 3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)； 4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育； 5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)； 6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出； 7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費支出； 8、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施； 9、職工崗位自學(xué)成才獎勵費用； 10、職工教育培訓(xùn)管理費用； 11、有關(guān)職工教育的其他開支?！　　镀髽I(yè)所得稅法實施條例》第四十二條在將扣除基準(zhǔn)從“計稅工資”變?yōu)椤皳?jù)實工資”的基礎(chǔ)上，將職工教育經(jīng)費的當(dāng)期稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)提高到2.5％，且對于超過標(biāo)準(zhǔn)的部分，允許無限制的往以后的納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)?！　×硗猓ㄘ斀ǎ?006］317號）文件又對公司高層培訓(xùn)費作了另外規(guī)定　　（十）對于企業(yè)高層管理人員的境外培訓(xùn)和考察，其一次性單項支出較高的費用應(yīng)從其他管理費用中支出，避免擠占日常的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費開支?！　【C上所述，你這個費用可直接作為管理費用-咨詢費列支，可全額稅前扣除