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主管會計(jì)工作負(fù)責(zé)人

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于主管會計(jì)工作負(fù)責(zé)人的問題,于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹主管會計(jì)工作負(fù)責(zé)人的解答,讓我們一起看看吧。

主管會計(jì)工作負(fù)責(zé)人
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)
  1. 請問主管領(lǐng)導(dǎo)的具體職務(wù)是干什么的,主管領(lǐng)導(dǎo)是所謂各部門的主管嗎?
  2. 財(cái)務(wù)主任和財(cái)務(wù)主管是一個(gè)崗位嗎?
  3. 董事會成員分工及職責(zé)?

請問主管領(lǐng)導(dǎo)的具體職務(wù)是干什么的,主管領(lǐng)導(dǎo)是所謂各部門的主管嗎?

主管領(lǐng)導(dǎo)的具體職務(wù),是管理機(jī)構(gòu)高級管理層具體分工行使政務(wù)管理權(quán)的;主管領(lǐng)導(dǎo),是所謂各部門的主要職能責(zé)任的主管領(lǐng)導(dǎo)。財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,是部門的具體責(zé)任人是部門的主管,不是上級主管領(lǐng)導(dǎo),部門主管是口語俗稱,并不是職務(wù)稱謂。股份有限公司的場長職務(wù),是有限公司的部門職務(wù),可以是部門經(jīng)理、亦可是“管理經(jīng)營事物的副總經(jīng)理”兼職或主管領(lǐng)導(dǎo),但絕對不是“管理經(jīng)營事物的副總經(jīng)理”的場長職務(wù)。

1,主管領(lǐng)導(dǎo)。主管領(lǐng)導(dǎo),是政府機(jī)構(gòu)的管理構(gòu)架中最高一級的分類項(xiàng)目主體責(zé)權(quán)管理者。譬如,市政府的最高管理層是市長與副市長、是市級管理層(或企業(yè)的總經(jīng)理和副總經(jīng)理),他們根據(jù)任務(wù)需要,按照市級管理層額定人數(shù),對各局委辦等職能部門進(jìn)行分別審批核定工作行使政務(wù)管理權(quán),并承擔(dān)行使政務(wù)管理責(zé)任。因此,這種分工主要責(zé)權(quán)管理形式的領(lǐng)導(dǎo),稱作主管領(lǐng)導(dǎo)。

主管會計(jì)工作負(fù)責(zé)人
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

2,主管領(lǐng)導(dǎo)的具體職務(wù)。主管領(lǐng)導(dǎo)的具體職務(wù),是政府機(jī)構(gòu)最高管理層核心崗位職責(zé)與輔助崗位職責(zé),具體到所承擔(dān)職權(quán)責(zé)任事務(wù)的分配。譬如,在副市長的崗位職責(zé)下,具體到相關(guān)轄屬局委辦的額定管理權(quán)限行使政務(wù)審批,當(dāng)超出額定管理權(quán)限時(shí),便需要常務(wù)副市長的意見或者需要市長進(jìn)行最終確認(rèn)。因而,這種明確了一定崗位職責(zé)的責(zé)權(quán)界限,對主要分工管理的具體項(xiàng)目行使額定職權(quán)事務(wù)的形式,稱作主管領(lǐng)導(dǎo)的具體職務(wù)。

3,財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人。財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,是財(cái)務(wù)部門的崗位職責(zé)當(dāng)事主體責(zé)任人,具體承擔(dān)日常財(cái)務(wù)工作管理事務(wù)責(zé)任,對財(cái)務(wù)相關(guān)的具體業(yè)務(wù)管理權(quán)限負(fù)責(zé)。

主管會計(jì)工作負(fù)責(zé)人
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4,股份有限公司的場長職務(wù)和管理經(jīng)營事物的副總經(jīng)理。股份有限公司的場長職務(wù),是股份有限公司的業(yè)務(wù)分類職能部門職務(wù)、是中層管理者。管理經(jīng)營事物的副總經(jīng)理,是股份有限公司的分工主管領(lǐng)導(dǎo)、是高層管理者。股份有限公司的場長職務(wù)與管理經(jīng)營事物的副總經(jīng)理,在具體權(quán)限和責(zé)任上,有著明確的界限及轄屬關(guān)系。股份管理經(jīng)營事物的副總經(jīng)理,是有限公司的場長職務(wù)的主管領(lǐng)導(dǎo);股份有限公司的場長職務(wù),是管理經(jīng)營事物的副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的部門主管責(zé)任人,兩者不可相提并論的同日而語。

財(cái)務(wù)主任和財(cái)務(wù)主管是一個(gè)崗位嗎?

企業(yè)的規(guī)模不一樣,大小不一樣,稱謂不一樣,不能一概而論;

1.小的企業(yè)可能財(cái)務(wù)總監(jiān)就是財(cái)務(wù)主管,只有一個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,怎么稱謂是企業(yè)的自由;

2.大的企業(yè)里,財(cái)務(wù)主任與財(cái)務(wù)主管那是差的很大的,, 一般來說財(cái)務(wù)主管可能是會計(jì)上升一個(gè)職位就是財(cái)務(wù)總監(jiān),企業(yè)的財(cái)務(wù)主任可能就是財(cái)務(wù)經(jīng)理。

董事會成員分工及職責(zé)?

作為公司董事會,其形成有資格上、數(shù)量上和工作安排上的具體要求,也有其具體職責(zé)范圍:

(1)從資格上講,董事會的各位成員必須是董事。董事是股東在股東大會上選舉產(chǎn)生的。所有董事組成一個(gè)集體領(lǐng)導(dǎo)班子成為董事會。 法定的董事資格如下:首先,董事可以是自然人,也可以是法人。如果法人充當(dāng)公司董事,就必須指定一名有行為能力的自然人作為其代理人。其次,特種職業(yè)和喪失行為能力的人不能作為董事。特種職業(yè)如國家公務(wù)員、公證人、律師和軍人等。第三,董事可以是股東,也可以不是股東。

(2)從人員數(shù)量上說,董事的人數(shù)不得少于法定最低限額,因?yàn)槿藬?shù)太少,不利于集思廣益和充分集中股東意見。但人數(shù)也不宜過多,以避免機(jī)構(gòu)臃腫,降低辦事效率。因此公司或在最低限額以上,根據(jù)業(yè)務(wù)需要和公司章程確定董事的人數(shù)。由于董事會是會議機(jī)構(gòu),董事會最終人數(shù)一般是奇數(shù)。

(3)從人員分工上,董事會一般設(shè)有董事長、 副董事長、常務(wù)董事。人數(shù)較多的公司還可設(shè)立常務(wù)董事會。董事長和副董事長,由董事會成員過半數(shù)互相選舉產(chǎn)生,罷免的程序也相同。

(4)在董事會中,董事長具在最大權(quán)限。是董事會的主席。主要行使下列職權(quán):

第一,召集和主持董事會會議;

第二,在董事會休會期間,行使董事會職權(quán),對業(yè)務(wù)執(zhí)行的重大問題進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

第三,對外代表公司,即有代表公司參與司法訴訟的權(quán)力,簽署重大協(xié)議的權(quán)力等。

到此,以上就是小編對于主管會計(jì)工作負(fù)責(zé)人的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于主管會計(jì)工作負(fù)責(zé)人的3點(diǎn)解答對大家有用。

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