本篇文章給大家談?wù)動(dòng)?jì)提福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄,以及計(jì)提福利費(fèi)怎么做分錄對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽:
- 1、計(jì)提職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)?
- 2、計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
- 3、計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)?
- 4、福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄要如何寫(xiě)?
計(jì)提職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)?
會(huì)計(jì)分錄:借:生產(chǎn)成本,管理費(fèi)用,銷(xiāo)售費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利;借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi),貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。
公司計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄為:借:生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等;貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利。
企業(yè)計(jì)提職工的福利費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用等——福利費(fèi)(根據(jù)所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目)。貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。企業(yè)發(fā)放福利費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。貸:銀行存款。
企業(yè)按工資總額14%計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下:借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人的福利),借:制造費(fèi)用(車(chē)間管理人員的福利),借:管理費(fèi)用(管理人員的福利),借:銷(xiāo)售費(fèi)用(銷(xiāo)售人員的福利),貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)。
根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。所以職工福利費(fèi)不計(jì)提,可以按實(shí)列支,超過(guò)工資薪金總額14%的部分不能在稅前扣除。支付職工福利費(fèi)應(yīng)該納入工資薪金總額核算。
計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
1、會(huì)計(jì)分錄:借:生產(chǎn)成本,管理費(fèi)用,銷(xiāo)售費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利;借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi),貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。
2、公司計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄為:借:生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等;貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利。
3、借:銷(xiāo)售費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利。
4、具體的會(huì)計(jì)分錄如下:借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)銷(xiāo)售費(fèi)用--福利費(fèi)生成成本--福利費(fèi)制造費(fèi)用--福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi)無(wú)需繳納個(gè)稅的福利費(fèi)獨(dú)生子女的補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)助費(fèi)。
計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)?
會(huì)計(jì)分錄:借:生產(chǎn)成本,管理費(fèi)用,銷(xiāo)售費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利;借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi),貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。
公司計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄為:借:生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等;貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利。
企業(yè)計(jì)提職工的福利費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用等——福利費(fèi)(根據(jù)所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目)。貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。企業(yè)發(fā)放福利費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。貸:銀行存款。
根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。所以職工福利費(fèi)不計(jì)提,可以按實(shí)列支,超過(guò)工資薪金總額14%的部分不能在稅前扣除。支付職工福利費(fèi)應(yīng)該納入工資薪金總額核算。
福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄要如何寫(xiě)?
企業(yè)計(jì)提職工的福利費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用等——福利費(fèi)(根據(jù)所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目)。貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。企業(yè)發(fā)放福利費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。貸:銀行存款。
會(huì)計(jì)分錄:借:生產(chǎn)成本,管理費(fèi)用,銷(xiāo)售費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利;借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi),貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。
對(duì)職工福利費(fèi)做會(huì)計(jì)分錄的辦法:如果職工是企業(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員,則記錄為借:生產(chǎn)成本;貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利。如果是企業(yè)行政管理人員,則記錄為借:管理費(fèi)用;貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利。
福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄的處理方法如下:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除,超過(guò)的部分不可以扣除,也不可以在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)。
員工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄寫(xiě)法如下:借:管理費(fèi)用-福利費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)。借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi),貸:銀行存款。
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