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計(jì)提福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄(計(jì)提福利費(fèi)怎么做分錄)

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計(jì)提福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄(計(jì)提福利費(fèi)怎么做分錄)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

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計(jì)提職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么寫?

會(huì)計(jì)分錄:借:生產(chǎn)成本,管理費(fèi)用,銷售費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利;借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi),貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。

公司計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄為:借:生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等;貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利。

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企業(yè)計(jì)提職工的福利費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用等——福利費(fèi)(根據(jù)所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)。貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。企業(yè)發(fā)放福利費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。貸:銀行存款。

企業(yè)按工資總額14%計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下:借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人的福利),借:制造費(fèi)用(車間管理人員的福利),借:管理費(fèi)用(管理人員的福利),借:銷售費(fèi)用(銷售人員的福利),貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)。

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(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。所以職工福利費(fèi)不計(jì)提,可以按實(shí)列支,超過工資薪金總額14%的部分不能在稅前扣除。支付職工福利費(fèi)應(yīng)該納入工資薪金總額核算。

計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

1、會(huì)計(jì)分錄:借:生產(chǎn)成本,管理費(fèi)用,銷售費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利;借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi),貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。

2、公司計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄為:借:生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等;貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利。

3、借:銷售費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利。

4、具體的會(huì)計(jì)分錄如下:借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)銷售費(fèi)用--福利費(fèi)生成成本--福利費(fèi)制造費(fèi)用--福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi)無需繳納個(gè)稅的福利費(fèi)獨(dú)生子女的補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)助費(fèi)。

計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?

會(huì)計(jì)分錄:借:生產(chǎn)成本,管理費(fèi)用,銷售費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利;借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi),貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。

公司計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄為:借:生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等;貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利。

企業(yè)計(jì)提職工的福利費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用等——福利費(fèi)(根據(jù)所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)。貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。企業(yè)發(fā)放福利費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。貸:銀行存款。

根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。所以職工福利費(fèi)不計(jì)提,可以按實(shí)列支,超過工資薪金總額14%的部分不能在稅前扣除。支付職工福利費(fèi)應(yīng)該納入工資薪金總額核算。

福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄要如何寫?

企業(yè)計(jì)提職工的福利費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用等——福利費(fèi)(根據(jù)所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)。貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。企業(yè)發(fā)放福利費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。貸:銀行存款。

會(huì)計(jì)分錄:借:生產(chǎn)成本,管理費(fèi)用,銷售費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利;借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi),貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。

對(duì)職工福利費(fèi)做會(huì)計(jì)分錄的辦法:如果職工是企業(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員,則記錄為借:生產(chǎn)成本;貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利。如果是企業(yè)行政管理人員,則記錄為借:管理費(fèi)用;貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利。

福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄的處理方法如下:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除,超過的部分不可以扣除,也不可以在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)。

員工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄寫法如下:借:管理費(fèi)用-福利費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)。借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi),貸:銀行存款。

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