今天給各位分享股權(quán)激勵的會計處理的知識，其中也會對股權(quán)激勵會計處理分錄和企業(yè)所得稅進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、股權(quán)激勵會計分錄怎么寫?
• 2、股權(quán)激勵會計處理
• 3、股權(quán)激勵的會計分錄是什么
• 4、股權(quán)激勵如何做賬務(wù)處理?
• 5、通過股權(quán)激勵平臺增資怎么做賬?
• 6、股權(quán)激勵會計分錄如何編制?

股權(quán)激勵會計分錄怎么寫?

會計分錄為：借：營業(yè)成本，貸：資本公積-其他資本公積，職工實際行權(quán)時，不再調(diào)整已確認的成本費用，只根據(jù)實際行權(quán)情況，確認股本和股本溢價，同時結(jié)轉(zhuǎn)等待期內(nèi)確認的其他資本公積。

借：庫存股【按照發(fā)行限制性股票的數(shù)量以及相應(yīng)的回購價格計算確定的金額），貸：其他應(yīng)付款股權(quán)激勵——限制性股票回購義務(wù)【包括未滿足條件而須立即回購的部分】。

股權(quán)激勵會計處理分錄，行權(quán)前，借：管理費用，貸：資本公積--其他資本公積，行權(quán)時，借：銀行存款，借：資本公積--其他資本公積，貸：股本、資本公積--資本溢價。

員工股權(quán)激勵會計處理怎么做，具體如下：員工行權(quán)前，其具體會計分錄為：借：管理費用，貸：資本公積—其他資本公積。員工行權(quán)時，根據(jù)實際行權(quán)情況，確認股本和股本溢價，同時結(jié)轉(zhuǎn)等待期內(nèi)確認的其他資本公積。

股權(quán)激勵會計處理

1、對于增資方和被增資方，需要在企業(yè)賬戶中開立專門用于股權(quán)激勵平臺交易的虛擬賬戶 增資方先將資金劃轉(zhuǎn)到虛擬賬戶中，然后在股權(quán)激勵平臺上進行操作，將資金增資到被增資方的虛擬賬戶中。

2、向職工發(fā)行的限制性股票按有關(guān)規(guī)定履行了注冊登記等增資手續(xù)的，收到職工繳納的認股款時：借：銀行存款（按照職工繳納的認股款），貸：股本，資本公積—股本溢價。同時，就回購義務(wù)確認負債(作收購庫存股處理)。

3、即可成為公司的股東，從而享有股東權(quán)利。股權(quán)激勵會計處理分錄一般分為2步。行權(quán)前分錄為，借：管理費用，貸：資本公積—其他資本公積。行權(quán)時分錄為，借：銀行存款，資本公積—其他資本公積，貸：股本，資本公積—資本溢價。

4、股權(quán)激勵會計處理：《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》針對新出現(xiàn)的股權(quán)激勵計劃等情況，規(guī)范了以股權(quán)為基礎(chǔ)的支付交易的確認、計量和披露。股份支付分為以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。

5、實際上，缺少對股權(quán)激勵企業(yè)所得稅處理的明確規(guī)定，上市公司對于股權(quán)激勵的會計處理也是不完整的，上市公司對于股權(quán)激勵無法按照《企業(yè)會計準則第18號——所得稅》規(guī)定的原則進行所得稅會計處理，從而導(dǎo)致披露的報表不準確。

股權(quán)激勵的會計分錄是什么

1、股權(quán)激勵，行權(quán)時賬務(wù)處理是，借：銀行存款，資本公積—其他資本公積，貸：股本，資本公積—資本溢價。

2、會計分錄為：借：銀行存款，借：資本公積-其他資本公積，貸：股本資本公積金-股本溢價，如果股權(quán)激勵計劃到期限，職工沒有按照規(guī)定行權(quán)，以前作為上市公司成本費用的，要進行調(diào)整，沖回成本和資本公積。

3、員工股權(quán)激勵會計處理怎么做，具體如下：員工行權(quán)前，其具體會計分錄為：借：管理費用，貸：資本公積—其他資本公積。員工行權(quán)時，根據(jù)實際行權(quán)情況，確認股本和股本溢價，同時結(jié)轉(zhuǎn)等待期內(nèi)確認的其他資本公積。

4、本質(zhì)上股權(quán)轉(zhuǎn)讓就是股權(quán)的買賣。股權(quán)轉(zhuǎn)讓是股東行使股權(quán)經(jīng)常而普遍的方式，按照《公司法》有關(guān)規(guī)定，股東有權(quán)通過法定方式轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資。

5、企業(yè)分配現(xiàn)金股利等事項時，應(yīng)通過“應(yīng)付股利”科目進行核算，應(yīng)付股利是指企業(yè)應(yīng)付給投資者的利潤。

股權(quán)激勵如何做賬務(wù)處理?

股權(quán)激勵會計處理分錄一般分為2步。行權(quán)前分錄為，借：管理費用，貸：資本公積—其他資本公積。行權(quán)時分錄為，借：銀行存款，資本公積—其他資本公積，貸：股本，資本公積—資本溢價。

對于增資方和被增資方，需要在企業(yè)賬戶中開立專門用于股權(quán)激勵平臺交易的虛擬賬戶 增資方先將資金劃轉(zhuǎn)到虛擬賬戶中，然后在股權(quán)激勵平臺上進行操作，將資金增資到被增資方的虛擬賬戶中。

向職工發(fā)行的限制性股票按有關(guān)規(guī)定履行了注冊登記等增資手續(xù)的，收到職工繳納的認股款時：借：銀行存款（按照職工繳納的認股款），貸：股本，資本公積—股本溢價。同時，就回購義務(wù)確認負債(作收購庫存股處理)。

通過股權(quán)激勵平臺增資怎么做賬?

向職工發(fā)行的限制性股票按有關(guān)規(guī)定履行了注冊登記等增資手續(xù)的，收到職工繳納的認股款時：借：銀行存款（按照職工繳納的認股款），貸：股本，資本公積—股本溢價。同時，就回購義務(wù)確認負債(作收購庫存股處理)。

向職工發(fā)行的限制性股票按有關(guān)規(guī)定履行了注冊登記等增資手續(xù)的，收到職工繳納的認股款時，借：銀行存款【按照職工繳納的認股款】，貸：股本，資本公積—股本溢價。同時，就回購義務(wù)確認負債(作收購庫存股處理)。

首先確認股權(quán)的形式期權(quán)崗位權(quán)分紅權(quán)話語權(quán)等，然后根據(jù)不同性質(zhì)制定不同的財務(wù)制度并做賬。

回購股份的股權(quán)激勵會計處理請參考股份支付準則應(yīng)用指南?；刭彆r，需按回購價格借：庫存股，貸：銀行存款等。

操作步驟：（一）合并資產(chǎn)負債表 合并資產(chǎn)負債表應(yīng)當以母公司和子公司的資產(chǎn)負債表為基礎(chǔ)，在抵銷母公司與子公司、子公司相互之間發(fā)生的內(nèi)部交易對合并資產(chǎn)負債表的影響后，由母公司合并編制。

現(xiàn)實的股權(quán)激勵形式，包括員工直接持股以及員工通過持股平臺間接持有公司股權(quán)。員工(或持股平臺)獲得公司激勵股權(quán)，可以通過對公司增資的方式，亦可通過受讓公司預(yù)留的員工激勵股權(quán)方式。

股權(quán)激勵會計分錄如何編制?

1、借：庫存股【按照發(fā)行限制性股票的數(shù)量以及相應(yīng)的回購價格計算確定的金額），貸：其他應(yīng)付款股權(quán)激勵——限制性股票回購義務(wù)【包括未滿足條件而須立即回購的部分】。

2、即可成為公司的股東，從而享有股東權(quán)利。股權(quán)激勵會計處理分錄一般分為2步。行權(quán)前分錄為，借：管理費用，貸：資本公積—其他資本公積。行權(quán)時分錄為，借：銀行存款，資本公積—其他資本公積，貸：股本，資本公積—資本溢價。

3、股權(quán)激勵主要是通過附條件給予員工部分股東權(quán)益，使其具有主人翁意識，從而與企業(yè)形成利益共同體，促進企業(yè)與員工共同成長，從而幫助企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的長期目標。

4、企業(yè)對股票股利進行分配時，應(yīng)通過利潤分配科目進行相關(guān)的會計核算。

5、具體的會計分錄如下所示：借：應(yīng)付股利貸：銀行存款企業(yè)向投資者實際發(fā)放股票股利時，具體的會計分錄如下所示：借：利潤分配——轉(zhuǎn)作股本的股利貸：股本股票股利的定義股票股利又稱“股票股利”。

6、上市公司授予股權(quán)激勵時，不做會計處理，但必須確定授予股票的公允價格（該價格是采取會計上規(guī)定的期權(quán)定價模型計算）。

股權(quán)激勵的會計處理的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于股權(quán)激勵會計處理分錄和企業(yè)所得稅、股權(quán)激勵的會計處理的信息別忘了在本站進行查找喔。