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工會經(jīng)費分錄(撥付工會經(jīng)費分錄)

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工會經(jīng)費分錄(撥付工會經(jīng)費分錄)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

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工會經(jīng)費的會計分錄怎么寫?

工會經(jīng)費會計分錄寫法是每月計提單位及上級經(jīng)費時記錄。計提是借:管理費用—工會經(jīng)費。貸:其他應(yīng)付款—單位工會。其他應(yīng)付款—上級工會。上繳工會經(jīng)費時是借:其他應(yīng)付款—單位工會。其他應(yīng)付款—上級工會。貸:銀行存款。

繳納工會經(jīng)費的會計分錄如何編制?企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中,無論是否設(shè)立工會,都應(yīng)規(guī)定繳納工會經(jīng)費。

工會經(jīng)費分錄(撥付工會經(jīng)費分錄)
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工會經(jīng)費必須有工會經(jīng)費繳納時收到的收據(jù),才能全部在稅前扣除,否則沒有收據(jù)不得抵扣。工會經(jīng)費應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算。

計提工會經(jīng)費會計分錄工會經(jīng)費,是指工會依法取得并開展正?;顒铀璧馁M用。

工會經(jīng)費分錄(撥付工會經(jīng)費分錄)
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銷售費用等科目,其分錄為,借:管理費用—工會經(jīng)費/職工教育經(jīng)費,貸:應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費/職工教育經(jīng)費。實際支付的時候,分錄為,借:應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費/職工教育經(jīng)費,貸:銀行存款。

公司工會經(jīng)費的會計分錄都有哪些

1、有關(guān)工會經(jīng)費的計提會計分錄:計提時:借:管理費用-工會經(jīng)費 貸:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費 繳納時:借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費 貸:銀行存款 返還時:借:銀行存款 貸:其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費。

2、借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費,貸:銀行存款;工會一般并未單獨做賬,若未單獨做賬,收到返還的那部分經(jīng)費時:借:銀行存款,貸:其他應(yīng)付款-工會待使用工會經(jīng)費時,再沖減其他應(yīng)付款。

3、計提工會經(jīng)費會計分錄如下:工會經(jīng)費計提時,借,管理費用-工會經(jīng)費,貸,應(yīng)付職工薪酬一工會經(jīng)費,工會經(jīng)費交納時,借,應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費,貸,銀行存款。

4、工會經(jīng)費主要用于工會活動和職工教育,主要來源于員工繳納和行政撥款。

5、企業(yè)工會經(jīng)費除了可以用于職工集體福利支出,還能用于組織會員春游秋游、退休離崗的慰問支出。計提工會經(jīng)費時,應(yīng)如何做會計分錄?工會經(jīng)費計提如何寫會計分錄?工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。

工會經(jīng)費收入會計分錄

1、工會經(jīng)費的計提 根據(jù)2014年7月份修正的《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號-職工薪酬》一文規(guī)定,工會經(jīng)費屬于短期薪酬。根據(jù)其第七條規(guī)定:應(yīng)按規(guī)定計提工會經(jīng)費并確認(rèn)相應(yīng)負(fù)債。所以工會經(jīng)費要根據(jù)職工工資總額進(jìn)行計提。

2、工會經(jīng)費會計分錄怎么做:公司建立了工會組織,會計分錄編制如下:每月計提單位及上級經(jīng)費時:借:管理費用——工會經(jīng)費 。貸:其他應(yīng)付款——單位工會 。其他應(yīng)付款——上級工會 。

3、公司建立了工會組織,會計分錄編制如下:每月計提單位及上級經(jīng)費時:借:管理費用——工會經(jīng)費 。貸:其他應(yīng)付款——單位工會 。其他應(yīng)付款——上級工會 。上繳工會經(jīng)費時:借:其他應(yīng)付款——單位工會 。

工會經(jīng)費的會計分錄

1、工會經(jīng)費的計提 根據(jù)2014年7月份修正的《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號-職工薪酬》一文規(guī)定,工會經(jīng)費屬于短期薪酬。根據(jù)其第七條規(guī)定:應(yīng)按規(guī)定計提工會經(jīng)費并確認(rèn)相應(yīng)負(fù)債。所以工會經(jīng)費要根據(jù)職工工資總額進(jìn)行計提。

2、工會經(jīng)費會計分錄寫法是每月計提單位及上級經(jīng)費時記錄。計提是借:管理費用—工會經(jīng)費。貸:其他應(yīng)付款—單位工會。其他應(yīng)付款—上級工會。上繳工會經(jīng)費時是借:其他應(yīng)付款—單位工會。其他應(yīng)付款—上級工會。貸:銀行存款。

3、有關(guān)工會經(jīng)費的計提會計分錄:計提時:借:管理費用-工會經(jīng)費 貸:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費 繳納時:借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費 貸:銀行存款 返還時:借:銀行存款 貸:其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費。

有關(guān)工會經(jīng)費的計提會計分錄

1、計提工會經(jīng)費會計分錄如下:工會經(jīng)費計提時,借,管理費用-工會經(jīng)費,貸,應(yīng)付職工薪酬一工會經(jīng)費,工會經(jīng)費交納時,借,應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費,貸,銀行存款。

2、工會經(jīng)費一般按工資總額的2%提取,40%上繳上級工會,60%記入公司帳戶,由公司用于職工福利。

3、工會經(jīng)費就是工會開展各項活動所需要的費用,按照全部員工工資總額的2%繳納。

4、工會經(jīng)費的計提 根據(jù)2014年7月份修正的《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號-職工薪酬》一文規(guī)定,工會經(jīng)費屬于短期薪酬。根據(jù)其第七條規(guī)定:應(yīng)按規(guī)定計提工會經(jīng)費并確認(rèn)相應(yīng)負(fù)債。所以工會經(jīng)費要根據(jù)職工工資總額進(jìn)行計提。

工會經(jīng)費會計分錄怎么寫

工會經(jīng)費會計分錄寫法是每月計提單位及上級經(jīng)費時記錄。計提是借:管理費用—工會經(jīng)費。貸:其他應(yīng)付款—單位工會。其他應(yīng)付款—上級工會。上繳工會經(jīng)費時是借:其他應(yīng)付款—單位工會。其他應(yīng)付款—上級工會。貸:銀行存款。

企業(yè)每月按規(guī)定計提出工會經(jīng)費后,轉(zhuǎn)給工會時,會計分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費,貸:銀行存款。

借:管理費用-工會經(jīng)費,貸:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費;借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費,貸銀行存款。依據(jù)《中華人民共和國工會法》,工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費。

企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中,無論是否設(shè)立工會,都應(yīng)規(guī)定繳納工會經(jīng)費。

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