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什么是不相容職務(wù)分離
1、不相容崗位分離所謂不相容崗位職務(wù)，是指如由一個(gè)人辦理，即能弄虛作假，又能掩飾錯(cuò)弊的兩項(xiàng)或幾項(xiàng)職務(wù)。不相容職務(wù)分離要求一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不能由一個(gè)人從頭到尾辦理。而應(yīng)將其中不相容事由兩個(gè)或兩個(gè)以上的人員來承擔(dān)。
2、不相容職務(wù)是指那些如果由一個(gè)人擔(dān)任，既可能發(fā)生錯(cuò)誤和舞弊行為，又可能掩蓋其錯(cuò)誤和弊端行為的職務(wù)。不相容職務(wù)包括：①授權(quán)進(jìn)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和執(zhí)行該項(xiàng)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離。②執(zhí)行某些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和審核這些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離。
3、不相容崗位分離原則是指在企業(yè)內(nèi)部，對于那些如果由同一人擔(dān)任可能會導(dǎo)致錯(cuò)誤、舞弊或不當(dāng)行為的崗位，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行分離，確保不同的崗位職責(zé)由不同的人員擔(dān)任，以達(dá)到相互制約、監(jiān)督的目的。
4、不相容職務(wù)是指那些如果由一個(gè)人擔(dān)任，既可能發(fā)生錯(cuò)誤和舞弊行為，又可能掩蓋其錯(cuò)誤和弊端行為的職務(wù)。財(cái)政部發(fā)布的《內(nèi)部會計(jì)控制規(guī)范》中，提出了“不相容職務(wù)分離”的問題。
5、不相容職務(wù)：一般情況下，單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動通常可以劃分為授權(quán)、簽發(fā)、核準(zhǔn)、執(zhí)行和記錄五個(gè)步驟。如果上述每一步都有相對獨(dú)立的人員或部門分別實(shí)施或執(zhí)行，就能夠保證不相容職務(wù)的分離，從而便于內(nèi)部控制作用的發(fā)揮。
6、不相容職務(wù)分離控制是一種有效的內(nèi)部控制方法，主要是通過將不同職務(wù)之間的職責(zé)和權(quán)力進(jìn)行分離，以避免因一人兼任多個(gè)職務(wù)而導(dǎo)致的舞弊或錯(cuò)誤行為。
不相容崗位分離原則是什么?
不相容崗位分離原則如下：一般而言，這種不相容崗位的分離原則大致有如下幾點(diǎn)，分別是：授權(quán)進(jìn)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和執(zhí)行該項(xiàng)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離。執(zhí)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和審核這項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離。
不相容崗位分離原則如下：授權(quán)進(jìn)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和執(zhí)行該項(xiàng)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離，如有權(quán)決定或?qū)徟牧喜少彽娜藛T不能同時(shí)兼任采購員職務(wù)。
不相容崗位分離原則：不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程。不得由同一部門或個(gè)人辦理合同業(yè)務(wù)的全過程。不得由同一部門或個(gè)人辦理固定資產(chǎn)采購業(yè)務(wù)的全過程。不得由同一部門或個(gè)人辦理投資業(yè)務(wù)的全過程。
不相容崗位分離原則是指兩個(gè)或者多個(gè)相關(guān)崗位中，若一個(gè)崗位的控制權(quán)在一個(gè)人手里，就會造成單點(diǎn)問題，可能導(dǎo)致安全和有效運(yùn)作問題。
不相容職務(wù)分離控制的核心是
不相容職務(wù)分離的核心是“內(nèi)部牽制”，不相容職務(wù)分離使得單個(gè)人或部門的工作必須與其他人或部門的工作相聯(lián)系并相互監(jiān)督和制約。
不相容職務(wù)分離的核心是“內(nèi)部牽制”，它要求每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要經(jīng)過兩個(gè)或兩個(gè)以上的部門或人員。
不相容職務(wù)分離的核心是“內(nèi)部牽制”，它要求每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要經(jīng)過兩個(gè)或兩個(gè)以上的部門或人員的處理，使得單個(gè)人或部門的工作必須與其他人或部門的工作相一致或相聯(lián)系，并受其監(jiān)督和制約。
執(zhí)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和記錄該項(xiàng)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離，如銷貨人員不能同時(shí)兼任會計(jì)記賬工作。保管某些財(cái)產(chǎn)物資和對其進(jìn)行記錄的職務(wù)要分離，如會計(jì)部門的出納員與記賬員要分離，不能兼任。
不相容崗位分離什么意思
1、不相容崗位分離原則是指在企業(yè)內(nèi)部，對于那些如果由同一人擔(dān)任可能會導(dǎo)致錯(cuò)誤、舞弊或不當(dāng)行為的崗位，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行分離，確保不同的崗位職責(zé)由不同的人員擔(dān)任，以達(dá)到相互制約、監(jiān)督的目的。
2、不相容職務(wù)是指那些如果由一個(gè)人擔(dān)任，既可能發(fā)生錯(cuò)誤和舞弊行為，又可能掩蓋其錯(cuò)誤和弊端行為的職務(wù)。財(cái)政部發(fā)布的《內(nèi)部會計(jì)控制規(guī)范》中，提出了“不相容職務(wù)分離”的問題。
3、不相容崗位分離原則：不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程。不得由同一部門或個(gè)人辦理合同業(yè)務(wù)的全過程。不得由同一部門或個(gè)人辦理固定資產(chǎn)采購業(yè)務(wù)的全過程。不得由同一部門或個(gè)人辦理投資業(yè)務(wù)的全過程。
4、不相容職務(wù)是指那些如果由一個(gè)人擔(dān)任，既可能發(fā)生錯(cuò)誤和舞弊行為，又可能掩蓋其錯(cuò)誤和弊端行為的職務(wù)。不相容職務(wù)分離的核心是“內(nèi)部牽制”，它要求每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要經(jīng)過兩個(gè)或兩個(gè)以上的部門或人員。
5、不相容崗位分離原則如下：一般而言，這種不相容崗位的分離原則大致有如下幾點(diǎn)，分別是：授權(quán)進(jìn)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和執(zhí)行該項(xiàng)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離。執(zhí)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和審核這項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離。
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