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代理記賬公司招聘 正定代理記賬公司招聘

大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于代理記賬公司招聘的問題,于是小編就整理了4個相關介紹代理記賬公司招聘的解答,讓我們一起看看吧。

代理記賬公司招聘 正定代理記賬公司招聘
(圖片來源網(wǎng)絡,侵刪)
  1. 代理記賬會計面試題?
  2. 成都代理記賬公司收費是多少?
  3. 聽說財務統(tǒng)籌挺復雜的,我在猶豫是自己招聘會計人員,還是找代理公司呀,有經(jīng)驗的朋友給點建議吧?
  4. 怎么經(jīng)營代理記賬公司怎么管理好一家公司,主要的問題?

代理記賬會計面試題?

會計代理記賬面試題非常常見。
原因是,代理記賬是一項需要專業(yè)技能和知識的工作,招聘單位通常會考察應聘者對財務會計的理論知識和實踐經(jīng)驗是否豐富。
此外,代理記賬崗位需要應聘者具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,所以在面試中也會有相關的情景模擬環(huán)節(jié)和案例分析題目。
作為應聘者,應該充分準備面試,包括對會計基礎知識和相關政策法規(guī)的了解,具備豐富的實踐經(jīng)驗和案例處理能力,同時也需要展示出自己的溝通協(xié)調(diào)能力。
在面試中要注意表達清晰,條理分明,回答到點子上。
只有充分準備才能在面試中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為成功獲得工作機會打下堅實的基礎。

以下是一些代理記賬會計可能會被問到的面試題:

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(圖片來源網(wǎng)絡,侵刪)

1. 請介紹一下你的代理記賬經(jīng)驗。

2. 你如何處理銀行對賬單和信用卡對賬單?

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(圖片來源網(wǎng)絡,侵刪)

3. 你使用過哪些會計軟件?你最喜歡哪個軟件,為什么?

4. 當發(fā)現(xiàn)客戶賬目出現(xiàn)錯誤時,你會采取哪些措施?

5. 如何把握會計準則和稅法的變化?

6. 你如何處理復雜的財務報表?

7. 在你的代理記賬職業(yè)生涯中,你做過最具挑戰(zhàn)性的任務是什么?你是如何解決它的?

8. 如何確保代理記賬工作的準確性和及時性?

9. 當出現(xiàn)緊急情況需要快速完成工作時,你將如何應對?

成都代理記賬公司收費是多少?

代理記賬的費用需要根據(jù)您公司的開票的額度來定的

個體工商一般100-150左右

小規(guī)模一般再200到500不等,一般納稅人在500到800不等。

聚祿鼎代理記賬業(yè)務中包含:做賬,年檢年報,報稅,免費贈送銀行開戶業(yè)務,具體的價格和優(yōu)惠內(nèi)容需要您去具體咨詢。

請代理記賬公司會計報稅,需要查看記賬公司的營業(yè)執(zhí)照,記帳許可證書,辦公環(huán)境,公司人員,硬件設備,帳總負責人的資質(zhì)等幾個方面。

代理記賬的費用需要根據(jù)您公司類型和每個月的票據(jù)量而定。代理記賬比自己雇傭會計費用要低,招聘一名普通會計,每月工資支出較多。代理記賬支付不到一個會計人員費用的一半,無額外負擔,可享受更專業(yè)化的服務。一般代理記賬費用,小規(guī)模公司大概在200-300每個月,一般納稅人公司大概在500-600每個月。

聽說財務統(tǒng)籌挺復雜的,我在猶豫是自己招聘會計人員,還是找代理公司呀,有經(jīng)驗的朋友給點建議吧?

你好,因為題中說到了“財務統(tǒng)籌”,所以不確定題主想做怎樣的規(guī)劃。

財務統(tǒng)籌無論是對于個人,還是對于大多數(shù)代理公司和事務所來說都是有一定難度的。好的財務統(tǒng)籌可以幫企業(yè)后期省很多錢,但需要非常懂我國的稅法,且對業(yè)務很熟練,當然請這樣的專業(yè)人才也很費錢,看題主想做多大。要是一開始就布局長遠的,可以找人在成立公司前就做財務統(tǒng)籌的布局。如果題主僅想對公司做基本的財務統(tǒng)計的,建議找代賬公司,畢竟成立公司是要報稅的,比起招專職會計,這樣會省錢的多。

怎么經(jīng)營代理記賬公司怎么管理好一家公司,主要的問題?

  第一、內(nèi)部管理:

  職責清晰明確——對于各代理公司的賬務處理問題,與代理公司負責人提前做好溝通,明確分工,具體到人?;締栴}日常賬務問題可找具體代理記賬會計,比較專業(yè)的問題如納稅籌劃、復雜賬務稅務問題可咨詢公司負責人;同時負責人可定期聽取記賬人員的工作匯報,對代理記賬企業(yè)的關注問題有大致了解。

  加強內(nèi)部員工培訓——對于負責具體記賬的工作人員,應該加強專業(yè)能力的培養(yǎng),使之提供高質(zhì)量工作內(nèi)容,能夠獨立解決客戶提出的日常業(yè)務問題和部分專業(yè)問題,減少領導親自處理此類問題的頻率。

  提升競爭力,拓展新業(yè)務——在保證基于現(xiàn)有業(yè)務情況下,公司負責人應該將精力放在開發(fā)和拓展新的業(yè)務上面,提升自身得市場競爭力,能夠有能力為客戶提出相關風險點、納稅籌劃點等,找到對現(xiàn)有客戶的高附加值業(yè)務點;既要獲取客戶的充分信任,做好現(xiàn)有業(yè)務,又要努力開拓新業(yè)務、新客戶。

  第二、外部拓展:

  資源嫁接——如果能夠接觸到行業(yè)內(nèi)專家或者經(jīng)驗豐富人士,建立合作關系,針對客戶業(yè)務中的無法解決的復雜問題提出有效的見解和建議,提升自身對客戶的價值。

  篩選目標客戶,尋求高成長性、高附加值客戶——如根據(jù)行業(yè)利潤率測算公司大致利潤和稅負狀況進行目標客戶篩選,設置目標客戶的選取標準,如選取營業(yè)收入在1000萬以上的客戶;如選取國家政策重點支持的行業(yè)企業(yè)或者發(fā)展前景良好的企業(yè)等。

  第三、加盟:

  選擇大型正規(guī)的代賬公司加盟,能夠獲得員工素養(yǎng)、獲客渠道、銷售技巧、代賬系統(tǒng)等方面的培訓,能提升公司的整體實力。

到此,以上就是小編對于代理記賬公司招聘的問題就介紹到這了,希望介紹關于代理記賬公司招聘的4點解答對大家有用。

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